2018年元月3日至4日，我校在众创中心四楼路演厅召开了郑州科技学院2017年度中层干部述职考核会议。刘文魁董事长、刘新华书记、徐建新校长等学校主要领导及全体中层干部参加会议。秦小刚副董事长主持会议。

述职会议分两阶段进行，第一阶段为各院部正职干部述职，第二阶段为行政处室正职干部述职。参与述职的各位中层干部分别结合本部门工作发展就自己一年以来的履职情况进行述职，总结自己一年来工作中取得的成绩与收获，剖析存在的问题与不足，提出了未来推动各项工作改革创新的思路和办法，进一步明确今后工作的努力方向。

述职会议上，徐建新校长指出，干部集中述职是学校校务公开的需要，工作交流的需要，民意测评的需要，选人用人的需要，既是全面考量中层干部业绩的重要方式，也是增进了解、工作交流、相互学习的有效平台，要求各位干部高度重视、认真对待。

刘文魁董事长在总结讲话中指出，干部集中述职是分享成绩、提出思路的很好形式，也是锻炼与培养干部的有效方式。在过去的一年，在全校师生员工共同努力下，学校各项工作取得显著成绩，新的一年，学校发展任务还很艰巨，需要老同志们做好“传帮带”工作，充分利用自身资源平台，结合我校校情，推动学科专业建设发展；学校计划下一步制定新的教学科研工作量考核办法，分级定量，直接与绩效工资挂钩，真正实现奖勤罚懒，多劳多得，调动激发广大中青年教师的科研积极性，全面提高我校科研水平，为实现建设高水平应用性大学和2020年我校成为申办研究生教育试点建设单位的目标而努力奋斗，为学校科学发展作出新的、更大的贡献。

会后，全体参会人员通过网上无记名投票的方式，对述职的各中层干部进行了民主测评。