各部门：

为进一步加强中层干部队伍建设，完善干部评价机制，强化民主监督，经学校领导研究决定开展2017年度对各部门正职述职考核工作。现将有关事项通知如下：

一、述职时间、地点

1.行政处室正职：拟定于12月26日（周二上午）八点五十进场完毕，九点开始，地点第二会议室。

2.各分院、部正职：拟定于12月27（周三上午）八点五十进场完毕，九点开始，地点第二会议室。

二、参加范围

各行政处室（正职、副职及助理）；分院（部）（正、副院长、主任、副主任及院长助理、教学助理）。

三、述职及考核工作安排

1.各行政处室正职和分院（部）正职述职工作人事处负责。

2.各行政处室和分院（部）副职及助理向本部门的全体同志述职；本部领导班子成员组织本部门工作人员考核，根据个人工作总结，年度完成工作目标，取得成绩，出勤情况对本部门工作人员考核评议。

四、述职报告要求

1.行政处室（正职）攥写述职报告要求：主要从自己履行岗位工作职责中，自己做的重点工作和带领本部门取得业绩及存在的问题、今后的努力方向和2018年的工作思路等方面攥写。

2.各分院(部)（院长、主任）攥写述职报告要求：个人一年来自己做的重点工作及取得业绩，主要从领导班子建设、管理工作、青年教师队伍培养、科研工作、学科建设、专业建设、教研室建设、与郑州大学合作对接工作进展情况等方面攥写。

3.要求每人述职不超过6分钟。

五、考核要求

1．校领导根据述职内容对照“中层干部绩效考核表”对处室、院系部正职在网上打分。

2.各行政处室（正职、副职及助理）和分院(部)（正、副院长、主任、副主任及院长助理、教学助理）根据述职内容对照“中层干部绩效考核表”在网上互评打分。

3．本部门工作人员对照“中层干部绩效考核表”对本部门领导在网上进行打分。

4.考核结果由考核领导小组负责汇总统计。考核结果作为领导干部评先评优，工资、职称、职务晋升的重要依据。

5.请各行政处室（正职、副职）和分院(部)（正、副院长、主任、副主任及院长助理、教学助理）以上人员于12月25日前将述职报告的纸质稿和电子稿交人事处，电子稿上传学校内网便于查看和考核打分。

附：各行政处室和分院(部)正职述职人员顺序安排

人事处

2017.12.13

附：各行政处室和分院（部）正职述职人员顺序安排

一、行政处室正职述职顺序：

1. 校办：宋志浩2.教务处：刘亮军3.人事处：孙锦礼4.党办：张文婷5.实验中心：杨杰慧6. 董事长秘书：宋国华7.学生处：高战盈8.科研处：杨绪华9. 教学质量管理中心：武跃民 10.招生就业处：汤德全11. 校企办：朱娜12.财务处：徐春花13.总务处：徐兆功14.保卫处：张松15.图书馆：崔永斌16.新闻中心：岳朝杰17.管理信息中心：李振峰，18.申硕办：栗全庆。

二、各分院（部）正职述职顺序：

1.机械工程学院：刘军2.土木工程学院：靳彩3.信息工程学院：邵杰4.财经学院：高海晨5.工商管理学院：张喜堂6.艺术学院：刘本海7.车辆与交通工程学院：卫尧8.音乐舞蹈学院：张志庄9.外语学院：韩彩虹10.继续教育学院：白金明11.体育学院：柴建设12.马克思主义学院：王振国13.基础部：罗来兴。