郑州科技学院

关于2016年度中层干部考核工作的通知

各部门：

为进一步加强中层干部队伍建设，完善干部评价机制，强化民主监督，经学校领导研究决定开展2016年度中层干部述职、考核工作。现将有关事项通知如下：

　一、成立考核领导小组

　　组长：刘文魁

　　副组长： 徐建新 可淑文 秦小刚 刘赛赛 程金城 周文玉 李利民 刘欣

　　领导小组下设办公室，办公室主任孙锦礼兼任。

二、中层干部考核分为四部分：

（一）个人述职：

1.各行政处室正职和分院（系、部）正职述职由人事处负责。

2.学管助理的述职由学生处和主管副校长负责。

3.教学助理的述职由教务处和主管副校长负责。

4.各行政处室（副主任、副处长、助理）和分院（系、部）副院长、副主任向本部门人员述职。绩效考核表提前发给参会人员，会议结束时全部收回，由考核领导小组负责汇总统计考核结果。所有述职干部需向人事处提交述职书面和电子版报告，上传学校内网便于查看，参与考评的人员逐条对照考核打分。

5.领导班子成员根据个人工作总结，年度完成工作目标，取得成绩，出勤情况对本部门工作人员评议。

（二）述职要求：

1.攥写述职报告要求：

（1）履行岗位职责情况，主要体现履行岗位职责过程中的工作思路、采取措施、发挥作用和所取得的实效等；从德、能、勤、绩、创（创新工作）五个方面攥写。

（2）主要从自己做的重点工作和带领本部门取得业绩及存在的问题和今后的努力方向。

（3）中层干部述职报告时，绩效考核评表提前发给参会人员，会议结束时全部收回，由考核领导小组负责汇总统计考核结果。考核结果作为领导干部评先评优，职务晋升的重要依据。

（三）述职时间

要求每人述职不超过6分钟。

（四）考核要求

1．校领导根据述职内容对照“中层干部绩效考核表”对处室、院系部正职打分。

2.各行政处室（正职、副职及助理）和分院系、部（正、副院长、主任、副主任及学管助理、教学助理）根据述职内容对照“中层干部绩效考核表”互评打分。

3.请各中层干部于12月28日前将述职报告的纸质稿和电子稿交人事处。

三、述职时间、地点

1.行政处室正职：拟定于12月28日（周三上午）九点开始，地点第三会议室。

2. 各分院（系、部）正职：拟定于12月29（周四上午）九点开始，地点第三会议室。

四、参加范围

各行政处室（正职、副职及助理）；分院系、部（正、副院长、主任、副主任及学管助理、教学助理）。

附：1.各行政处室和分院（系、部）正职述职人员顺序安排

2. 郑州科技学院中层干部绩效考核表

人事处

2016.12.23