5月31日下午，我校召开2022年教师职业技能培训与取证及人才引进工作推进会议。校工会主席、人事处处长孙锦礼、对外合作处处长朱娜、人事处副处长周赞伟、对外合作处技能鉴定科科长常峰、人事处师资科科长易伟出席了会议，各院部负责人参加会议，会议由教师发展中心主任、人事处副处长李铁成主持。

首先，李铁成主任介绍了本次职业技能培训的背景意义，并提出要求，强调各院部要充分认识开展教师技能培训工作的重要性，积极动员符合条件的教师参加职业技能培训。

朱娜处长对职业技能培训相关事宜作出补充，本次培训中8个专业是经过多方征求意见，结合学校实际确定，希望教师们把握好本次机会，顺利参加人社部门职业技能等级认定，获得职业技能等级证书。

周赞伟副处长对各院部人才引进情况进行了通报，并阐释了目前学校人才队伍建设所面临的形式和机遇，强调了引进人才工作对于学校发展的重要性。各院部要解放思想，利用好暑期时间，加大招聘力度，圆满完成招聘任务。

易伟科长和常峰科长分别对培训内容、资格审查等方面作出具体介绍，并对各院部领导的疑问作出解答。

最后，校工会主席、人事处处长孙锦礼提了工作要求，各院部要统一思想，提高站位，在学校实施“十四五”规划的关键之年，我们要深刻认识人才队伍建设对教育事业兴衰的重要性，深刻认识从学校实际出发建设一支高水平人才队伍的紧迫性。他强调，我们要注重提高教师专业教学能力，加强“双师双能”教师队伍建设，努力把我校建设成高水平应用型民办大学，同时希望各院部认真组织教职工踊跃报名，严格按照培训、考核、督促检查和总结完成各项要求，使本次暑期教师职业技能培训活动取得良好成效，也为今后做好教师职业技能培训工作积累良好的经验。